3월21일에 맑음이 수술을 잡아놔서 3월부터 출산휴가에 들어갔다. 이렇게 저렇게 신청하면 되고 제도는 어떻게 시행된다는 걸 공부했었는데 막상 닥치니까 또 잘 모르겠더라. 2022년 기준으로 정리해봄 출산전후휴가 기간 임신 중의 여성에게 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(다태아 일 경우 120일)의 출산전후휴가를 주어야 하며, 이 경우 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 되어야 합니다.더욱 자세한 설명을 보고 싶다면 참고하기! 고용보험 모바일웹 1 2 3 stop 실업급여 모성보호 실업인정 인터넷 신청 온라인 취업특강 수급자격 신청자 온라인 교육 수급자격 신청서 인터넷 제출 온라인 취업희망카드 조회 이직확인서 처리여부 조회 실업급여 수급내역 조회 취업사실 신고 실업급여 자격확인 민원처리현황 (실업급여) 1 2 고용보험 초보자 가이드 개인 기업 실업급여 모성보호 워크넷 구직신청 수급자격신청자 온라인교육 수급자격 인정신청 구직급여 신청 1 2 3 stop 신고 익명신고 www.ei.go.kr 출산전후휴가 급여 신청 시기 휴가 들어가긴했는데 급여가 어떻게 나오는 건지 회사에 신청을 따로 하여하는지 잘 몰랐다. 그냥.. 3월 월급날을 기다렸다. 기다리면 나오겠지 뭐우선지원대상기업이라면 90일의 급여가 모두 고용보험에서 지급되고 대기업으로 분류된다면 최초60일은 사업주가, 그 이후 30일은 고용보험에서 지급된다. 고용보험에서 지급하는 금액은 근로기준법상 통상임금이며, 상한액은 200만원이다.나는 대규모기업으로 분류되어서 60일은 회사에서 줘서 3월 월급과 4월 월급은 따로 신청하지 않아도 회사에서 원래 받았던 만큼 잘 들어왔다. 5월 월급은 고용보험에서 지급해주는 금액을 제외한 나머지 금액만 들어와서 출산전후휴가 급여를 신청했다.(고용보험에서 지급해주는 금액 200만원을 초과하는 급여분은 회사에서 보전해줘도 되고 안해줘도 된다. 의무가 아니기 때문에 안주는 회사도 많다고 한다. )우선지원대상기업: 휴가를 시작한 날 이후 1개월 부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내 (30일 간격으로 신청 가능)대규모기업 : 휴가 시작 후 60일이 지난 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내 왜 이렇게 말을 어렵게 써놨는지 모르겠는데 그냥 편하게 출산휴가기간 다 끝난 다음날부터 신청하면 됨.5월 월급날은 24일이라 신청하려고 들어갔는데 출산휴가 끝나는 날이 5월31일이라서 아직 신청기간 아니었다. 출산전휴휴가 급여 신청방법 1. 고용보험 사이트 접속 -> 로그인 -> 모성보호 -> 출산전후휴가 급여신청 클릭 2. 출산전후휴가 선택, 개인정보 입력 3. 신청내용 밑에 확인서 신청일 돋보기 클릭 -> 출산일 조회 화면에서 뜨는 자료 클릭(나는 이미 신청을 완료해서 안뜸, 회사에서 출산 사실을 등록해줘야 하는 거라 만약 출산휴가급여 신청 가능한 시기인데도 안뜬다면 꼭 회사에 확인하기) 4. 아가 주민등록번호 입력 (만약 아직 주민등록번호 없다면 111111-1111111로 입력) 5. 신청기간 선택하기 클릭 -> 팝업창이 하나 뜨면서 선택할 수 있는 기간 클릭. 나는 대기업이라 30일 짜리 하나 떴고, 출산전후휴가 기간이 끝난 다음날부터 조회가 가능함. (만약 안뜨면 회사에 문의) 6. 지급 받을 은행 계좌 입력(제일 중요ㅋㅋ) 7. 9번,10번에 모두 ‘아니오’ 선택 / 만약 ‘예’ 에 해당하는 사실이 있으면 출산휴가 급여 대상이 아님 8. 출산휴가급여 처리해 줄 센터 지정 나는 이미 지급을 받아서 기지급센터로 해도 되지만 한 번도 신청 이력 없다면 센터를 지정해야한다.본인이 편한 곳으로 지정하면 됨! 9. 다음으로 넘어가면 출산전후휴가 급여 신청 관련 필요한 서류들 (출산휴가 확인서, 임금대장, 근로계약서 등) 을 첨부하라고 나오지만 이미 회사에서 제출을 해줘서 패스! 10. 개인정보 동의 같은거 다 하고 저장11. 신청하고 나면 민원처리현황을 볼 수 있다. 처리기한은 영업일 14일이라서 느긋하게 기다리기. 6월2일에 신청했는데 6월10일에 돈 들어왔다.의외로 빨리 처리되어서 놀람.. 포스팅을 하려니 시간이 오래 걸렸지만 사실 모바일 통해서 신청할 때는 진짜 5분도 안걸렸다. 진짜 간단하게 처리 가능하니까 겁먹지 말기! 어쨋든 꼭 기억하고 있어야 할 점은1. 사업장에서 출산전후휴가 관련 자료를 고용보험센터에 보내줘야 급여신청 가능함. (사업장에 확인해보기)2. 출산전후휴가 급여는 휴가 끝난 다음 날부터 신청 가능함. 미리 확인해도 안 뜸! 이제.. 출산휴가 급여도 끝났다는 거지..? Hㅏ.. 육아휴직 급여 너만 믿는다!!#출산휴가급여신청 #출산전후휴가급여신청 #출산휴가급여 #출산전후휴가급여 #출산전후휴가급여대기업 #출산휴가급여모바일 #출산전후휴가급여모바일 #고용보험 #출산휴가급여고용보험